Еще пару месяцев назад было сложно представить, что рынок труда в Украине из «рынка соискателей» снова превратится в «рынок работодателей». Но именно к такой ситуации сегодня привела вынужденная, связанная с карантинными ограничениями, пауза в развитии малого и среднего бизнеса. По информации пресс-службы Торгово-промышленной палаты Украины, в стране за период с 16 марта по 16 апреля работу потеряли от 1 до 1.3 миллиона человек. В первую очередь это люди, работавшие неофициально в отраслях, деятельность которых была приостановлена на время карантина. Следом за ними всю тяжесть ограничительных мер ощутили на себе сотрудники различных сфер деятельности, лишенные возможности добираться до работы из-за прекращения пассажирского сообщения. По некоторым оценкам, к моменту окончания карантина количество безработных в Украине может достичь критической цифры в 5 миллионов человек. На текущий момент это фактически пятая часть трудоспособного населения страны.
Насколько поможет выходу из сложившегося кризиса разрабатываемая Кабмином программа создания рабочих мест для тех, кто вернулся из других стран или потерял работу из-за распространения коронавирусной инфекции, предоставим судить экспертам. Тем более что создание обещанных рабочих мест планируется только через несколько недель.
Для многих жителей Измаила и района, не имеющих «финансовой подушки», эти сроки могут стать критическими. Поэтому поиск постоянной или хотя бы временной занятости на период действия карантина для них сейчас становится первоочередной задачей. О том, насколько реально сегодня найти работу и что для этого нужно делать, и пойдет речь в этой статье.
Несмотря на снижение спроса на рабочую силу, рынок труда нашего города продолжает пополняться вакансиями. Конечно, далеко не в том объеме, который наблюдался, к примеру, на пороге года.
Для начала стоит проанализировать вакансии, представленные на крупных национальных порталах по поиску работы – сайтах work.ua и rabota.ua. К моменту написания статьи на первом из них представлено 18, на втором – 16 вакансий. Данное количество можно смело назвать рекордно низким за последние 10 лет. Примечателен тот факт, что все объявленные предложения рассчитаны на соискателей, имеющих достаточно высокую квалификацию и определенный опыт работы в указанной сфере. Так, на означенных ресурсах за последние несколько дней были опубликованы объявления о наличии таких вакантных должностей, как ведущий экономист в банк, инспектор по кадрам и территориальный менеджер национального почтового оператора, руководитель филиала крупной торговой компании, специалист по обучению торгового персонала одной их крупнейших розничных сетей Украины. При этом соискателям доступна только одна вакансия продавца и нет ни одного объявления о поиске технического персонала. Для сравнения, еще пару месяцев назад вакансии грузчиков, уборщиц, охранников и других сотрудников, к уровню образования и опыту работы которых не предъявляется особых требований, занимали до 30 процентов от общего числа объявлений о поиске сотрудников. Маловероятно, что на сегодняшний день у работодателя нет потребности в таких кадрах. Скорее всего, здесь более актуален вопрос экономии средств. Ведь сообщение о каждой вакансии стоит довольно значительной суммы денег. Поэтому можно предполагать, что поиск и найм рабочего персонала с целью снижения затрат на эти процедуры в данном случае просто делегируется «на места» с расчетом на высокий рост рынка соискателей.
Менее затратный для размещения объявлений сайт olx.ua предлагает жителям Измаила и окрестностей 48 вакансий. Но среди них мы насчитали 10 предложений трудоустройства за границей, что в настоящий момент вызывает справедливые сомнения в их осуществлении и может рассматриваться только в качестве планов на неопределенное будущее. Диапазон вакансий в остальных объявлениях достаточно широк. С помощью сервиса olx работодатели в Измаиле ищут реализатора, главного бухгалтера предприятия и его помощника, торгового представителя, шеф-повара в ресторан, разнорабочего, менеджера по продажам и даже врачей – эндоскописта, стоматолога и специалиста по УЗИ.
Больше всего вакансий традиционно представлено на сайтах Государственной службы занятости https://www.dcz.gov.ua и Измаильского центра занятости http://izmailcz.com.ua, 86 и 108 соответственно. Здесь опубликованы объявления о поиске различных категорий персонала, начиная со сторожа и разнорабочего и заканчивая главным экономистом и заместителем директора. Особенностью карантинного периода можно назвать практически полное отсутствие вакансий официантов, барменов, горничных, администраторов заведений общественного питания, которых обычно в это время в огромных количествах ищут владельцы баз отдыха и кафе на курортах Килийского и Татарбунарского районов.
При всех описанных сложностях текущего положения на рынке труда Украины эксперты советуют соискателям ни в коем случае не опускать руки. Даже в маленьких городах, к каким относится Измаил, по их мнению, в настоящее время можно найти работу. Возможно, для этого придется поменять сферу деятельности или согласиться на более низкую заработную плату.
Традиционно, как и в период любого кризиса, соискателям стоит обратить внимание на сферу торговли. Потребность в продавцах, кассирах и грузчиках в продуктовых магазинах и супермаркетах, работа которых во время карантина не ограничивается, сегодня только растет. К тому же некоторые из них расширили формат своей деятельности, включив в нее адресную доставку покупок. Организация новой услуги тоже требует дополнительных рабочих рук. Конечно, для многих такая работа является далеко не пределом мечты. Поэтому на нежелательные изменения в своей трудовой биографии стоит посмотреть с другой стороны, – как на временный способ пережить трудности или как на трамплин для нового старта в карьере.
По-прежнему актуальны вакансии операторов и кассиров заправочных станций. По сути, не останавливается поиск персонала и в сфере финансовых услуг. Кредитные организации и ломбарды готовы предложить вакансии специалистов по работе с клиентами даже молодым людям, еще не успевшим получить полное высшее образование и не имеющим серьезного опыта работы. Более зрелым соискателям с определенным багажом знаний и навыков в области финансов рекомендуется попробовать свои силы в банковских учреждениях. Зачастую руководство этих заведений гораздо более заинтересовано в опыте будущего сотрудника, чем в его карьерных амбициях. А люди возрастной категории 40+, стремящиеся к стабильности в своей трудовой жизни, по мнению HR – идеальные кандидаты на должности банковских служащих среднего звена.
Не стоит игнорировать и рабочие специальности. Невысокие оклады на таких должностях довольно часто компенсируются гибким графиком работы, позволяющим впоследствии уделить время поиску более подходящей вакансии. Даже работу охранника, обычно посуточную, можно рассматривать с точки зрения возможностей заняться собственным развитием,- например, пройти за этот период актуальные курсы и впоследствии претендовать на более оплачиваемую должность в своей сфере деятельности.
Если же у вас не получается быстро найти новую работу, не стесняйтесь становиться на учет в Государственную службу занятости. Согласно постановлению Кабмина регистрация безработных и выплата пособия по безработице во время действия карантина осуществляется с первого дня после подачи соответствующего заявления. Сам же размер пособия в зависимости от стажа работы составляет от 1000 до 8408 гривен. Этот вариант также может помочь вам хоть немного продержаться «на плаву», пока вы не найдете подходящую для себя вакансию.
Указанные ресурсы – далеко не полный перечень возможностей обеспечить себе источник дохода в период карантина. В отсутствие постоянной работы стоит попробовать найти для себя хотя бы небольшую подработку.
Например, устроиться сиделкой. Занятые удаленной работой или собственным бизнесом люди, столкнувшиеся с проблемой ухода за своими больными родственниками, соглашаются пользоваться такими услугами даже в условиях самоизоляции. В отдельных случаях, несмотря на карантинные ограничения, вынуждены прибегать к помощи нянь и молодые родители, не имеющие возможности уделять должное количество времени своим детям.
Не нарушая самоизоляцию, могут подработать сегодня педагоги. Введение дистанционного обучения доставило массу неудобств и детям, и их родителям. Не секрет, что некоторые учителя в сложившихся обстоятельствах в силу технических или ряда других причин не проводят полноценные уроки онлайн, а ограничиваются выдачей материала к прочтению и списка заданий для выполнения. Поэтому услуги репетитора с использованием Skype или Zoom сегодня являются очень востребованными. Еще один способ заработка, связанный с педагогической деятельностью, – разработка обучающих материалов для своих коллег. Готовые презентации, видеоролики и тесты можно предлагать своим коллегам со всей Украины в профессиональных сообществах в социальных сетях.
Значительным спросом сегодня пользуются услуги с шутливой формулировкой «муж на час». Мелкий ремонт сантехники, электрики, кладка плитки, штукатурка и другие виды строительно-отделочных работ – хороший способ во время карантина заработать на жизнь людям, обладающим определенными навыками в сфере благоустройства жилья. В частном секторе востребованы распил дров, обработка огородов, снос ветхих строений. Женщины могут предлагать свои услуги по уборке квартир, в том числе и после ремонта. А еще готовить домашнюю еду на заказ. Такие предложения в последнее время получают большое количество откликов.
Подработать могут и медсестры, не занятые непосредственно обслуживанием больных с коронавирусной инфекцией. Капельницы, внутривенные и внутримышечные инъекции на дому – услуги, в которых сегодня нуждаются многие люди, лишенные возможности проходить полноценное лечение в стационаре или не желающие лишний раз посещать лечебные учреждения.
Собственники транспортных средств в условиях карантинных ограничений – потенциальные курьеры и доставщики для предпринимателей, вынужденных перенести свой бизнес в онлайн. Причем найти свою нишу в сфере доставки покупок могут как владельцы грузовых или легковых авто, так и обладатели более компактных средств передвижения, таких как мопеды или велосипеды.
Все описанные способы подработки могут не только помочь пережить кризис, но и в будущем перерасти в постоянную работу или даже собственный бизнес. Но, чтобы достичь такого успеха, сегодня надо заявить о себе как можно большему числу потенциальных клиентов или работодателей. И для этого стоит использовать все доступные возможности. Разместите информацию о том, что вы умеете и готовы делать, во всех доступных группах в социальных сетях. Используйте в качестве рекламной площадки тематические сообщества в Viber и Telegram. Не стесняйтесь предлагать свои услуги знакомым и друзьям. Ищите партнеров и способы сотрудничества с людьми, занятыми в производстве или продажах.
Помните, что все в жизни проходит. И трудности тоже пройдут. А если увлеченно заниматься делом во время кризиса, сам кризис можно и не заметить.