16 августа в Измаиле состоялась пресс-конференция директора Измаильского горрайонного центра занятости Владимира Довгаля, посвященная вопросам реформирования профтехобразования для нужд рынка. На мероприятии присутствовали представители местных СМИ, передает Бессарабия.UA.
«Ежегодно в Украине на бесплатное высшее образование расходуется около 40 миллиардов гривен. Мы как налогоплательщики тратим деньги на подготовку кадров, а эти кадры не остаются в стране, чтобы восстановить баланс и чтобы своей заработной платой вернуть деньги государственного бюджета, потраченные на образование. Грубо говоря, европейские страны за счет Украины пользуются бесплатной рабочей силой». Именно этими словами директор Измаильского центра занятости начал пресс-конференцию.
Такая проблема, как заметил Владимир Александрович,
возникает из-за того, что рынок образования и рынок труда не пересекаются. Ведь выбор профессии зачастую связан лишь с личными убеждениями и симпатиями, а не с экономической востребованностью.
Впрочем, такая тенденция прослеживается не только в сфере высшего образования, но и в профессионально-техническом. Так, по информации, обнародованной Одесской облгосадминистрацией, наименее популярными среди учащихся являются специальности в сферах водного и железнодорожного транспорта, швейного производства, судостроения и ремонта, что в свою очередь, идет в разрез с потребностями рынка труда.
«Формирование рынка регионального заказа должно происходить на основании результатов анализа состояния рынка труда, государственно-частного партнерства в сфере профессионально-технического образования и взаимосвязи с рынком труда». Эта информация, озвученная на аппаратном совещании в Одесской ОГА директором департамента финансов ОГА Мариной Зинченко, представляет собой тот алгоритм, который нашему государству предстоит выработать для того, чтобы рынок образования стал отвечать нуждам рынка труда.
И первые шаги на пути к решению этой проблемы Украина уже делает, рассказывает Владимир Довгаль. Это происходит в рамках программы «EU4Skills: лучшие навыки для современной Украины», которая является общей программой ЕС и его государств-участников Германии, Финляндии, Польши и Эстонии. Целью программы является поддержка профессионально-технического образования в Украине. Ее задача – сделать обучение соответствующим требованиям рынка труда и помочь молодежи и взрослым реализовать собственный потенциал.
Общий объем финансирования составляет 58 миллионов евро, из которых 21 миллион направлен на обновление оборудования и инфраструктуры.
Отметим, что проект, который начался еще в 2019 году, планируют завершить до 2023 года.
В реализации этого проекта принимает также участие и Государственная служба занятости. На нее возложена миссия исследования нужд рынка труда именно в контексте профессионально-технического образования. Так, среди основных составляющих этого проекта:
– выборочный опрос работодателей о профессиональной структуре кадров, текущих и перспективных нуждах в работниках;
– опрос выпускников заведений профессионально-технического образования, которые учились в рамках регионального заказа;
– экспертный опрос о перспективах развития видов экономической деятельности области с наибольшим количеством занятых, новых профессий и их необходимости в разрезе количественных и качественных показателей.
Стоит отметить, что пилотный проект реализуется в десяти областях: Винницкой, Днепропетровской, Запорожской, Кировоградской, Львовской, Николаевской, Полтавской, Ровненской, Черновицкой и Одесской. В каждой из этих областей есть несколько заведений, которые претендуют на возможность стать Центром профессионального совершенства. Такие центры планируется создать в период с 2021 по 2023 год. Решения и перечень заведений, где будут созданы такие центры, станут известны после их детального анализа профильными экспертами. Планируется, что Центры профессионального совершенства станут:
-инновационными центрами с лучшими практиками реформы;
-платформой для взаимодействия между учреждениями профобразования, бизнесом, властью и гражданами;
-примером для распространения пилотного опыта с другими заведениями в Украине.
Определить перспективы развития отдельных видов экономической деятельности, а также основные несоответствия между подготовкой кадров и нуждами работодателей и определить показатели потребностей в кадрах поможет проведение фокус-групп, в которых примут участие работодатели регионов. В Измаильском горрайонном центре занятости проведение первой такой фокус-группы запланировано на 18 августа. Она будет посвящена транспортной деятельности.
Кроме того, сейчас Измаильский центр занятости проводит опрос работодателей, необходимый для работы пилотного проекта. Пройти опрос можно по ссылке. Его результаты будут использованы в процессе формирования и размещения государственного заказа на подготовку специалистов и рабочих кадров.
«Мы рассчитываем, что включенные в сформированный реестр работодатели Измаильщины найдут время и пройдут опрос, который поможет не только обеспечить работодателей квалифицированными кадрами, но и спрогнозировать рынок труда и своевременно среагировать на его запросы», – подчеркнул Владимир Довгаль.