На сцені КЗ «Центр культури та дозвілля» обдарована молодь із різних навчальних закладів громади, зібрались невеликою компанією поспілкуватися та подивитися невеликий концерт. Крім того, відповідальні чиновники за культури та розвиток молоді в Болградській громаді розповіли про плани, в яких велика увага приділяється саме молодіжним ініціативам. Передає Бессарабія.UA.
Для молоді організували коворкінг, де вони могли подивитися концертні номери, пограти в ігри та спробувати себе у майстер-класах. Все це було зроблено для заохочення молоді до участі у культурному житті громади. Свою майстерність продемонстрували співаки Володимир Стаматі та Тетяна Жужукова, танцюристи зі зразкового ансамблю танцю «Натхнення», майстер-клас по акторській майстерності провів Серафим Савченко (Театральна студія «ОнгЪл»), акробатичний номер показали учасники студії «Флай-Йога», та музикант саксофоніст Ілля Іоржев.
Після кожного номеру молодь запрошували приєднатися до творчих колективів та гуртків КЗ «Центр культури та дозвілля». Ці виступи були своєрідної креативною рекламою.
По завершенню заходу начальниця Відділу культури, туризму, молоді та спорту Жанна Сусліна розповіла про велику ідею, яку стврює громада.
«Ми плануємо на базі цієї будівлі (Інзовська, 170 прим ред.) відкрити два приміщення, так би мовити, «молодіжний – хаб», в якому ви будите мати змогу спілкуватися, займатися творчістю. Ми хочемо розробити дизайн та оснащення разом із вами. Приходьте, долучайтеся, розповідайте про свої ідеї та ініціативи. В Болградській громаді нещодавно був прийнятий важливий документ Програми підтримки молодіжної політики в Болградський територіальній громаді «Молодь Болградщини на 2024-26 роки», згідно з цим ми будемо втілювати у життя різні заходи для молоді. Маю сподівання вам це буде цікаво й ми плідно почнемо працювати пліч-о-пліч»,- зазначила очильниця.
Зустрічатися із молоддю планують на постійній основі один раз на місяць. Це не завжди будуть розважальні заходи, а й практична робота, берейнсторм, тренінги та інші форми роботи.
Болградська громада, як і кожна громада яка віддалена від великих міст, відчуває відтік молоді, через відсутність вищих навчальних закладів, конкурентної заробітної платні та через відсутність дозвілля та можливості реалізації.
Саме тому в цій громаді й була розроблена молодіжна політика, як засіб зайняти та залишити молодь у рідній громаді.
