Украинским компаниям было сложно переводить сотрудников на “удаленку”, а сами работники часто начинают работать хуже из дома, чем из офиса. Об этом свидетельствует опрос консалтинговой компании в сфере коммерческой недвижимости CBRE Ukraine. Аналитики опросили 50 компаний из 14-ти сфер бизнеса, как международные, так и украинские.
Согласно данным исследования, большинство (39,6%) опрошенных работодателей почувствовали некоторый спад производительности работы, но в целом их работники справляются с поставленными задачами.
Такое же количество компаний (39,6%) и вовсе не заметили существенных изменений по сравнению с работой в офисе.
Тем не менее, около 19% респондентов отметили сильный спад активности своих подчиненных во время удаленной работы. В некоторых случаях результативность труда упала особенно сильно на фоне осложнений в коммуникации на расстоянии. Особенно это коснулось командных проектов.
С другой стороны, есть и те, кому удаленная работа понравилась даже больше, чем офисная.
Больше половины опрошенных компаний (51,1%) рассматривают варианты частично или даже полностью остаться на “удаленном” формате работы. При этом, 47,9% работодателей пока не хотят переходить на дистанционный режим.
Чаще всего на “удаленку” планируют перенести такие отделы:
- юридический (50%);
- бухгалтерия и финансы (42%);
- аналитика (40%);
- маркетинг (42%);
- HR (31%).
Помимо этого, распространение вируса COVID-19 вынуждает также изменить условия пребывания в офисах. Прежде всего речь идет об усиленной уборке и дезинфекции помещений, совершенствование вентиляции, введение новых протоколов безопасности (скрининг температуры), бесконтактные технологии и т.д.