«Великая радость заключена в том, чтобы посвятить себя служению другим людям».

(М. Ганди)

В рамках цикла публикаций об участниках избирательной кампании-2020 хотим вас, уважаемые читатели, познакомить с кандидатом в депутаты Одесского областного совета от партии «Слуга народа», коренным жителем Килии Игорем Капитаном. Чтобы встретиться и побеседовать с Игорем Борисовичем, мы приехали на предприятие, которым он руководит и которое развивает уже более двадцати лет – ООО «Титан».

С первых минут присутствия на территории завода становится понятно: здесь всё устроено максимально чётко, каждый сотрудник знает своё дело. В просторном холле административного корпуса оригинальной планировки (как впоследствии выяснилось, проект разрабатывал лично Игорь Борисович. – Авт.) сотрудников и гостей предприятия встречают плакаты с философскими и мудрыми цитатами из высказываний матери Терезы и индийского политического и общественного деятеля Махатмы Ганди: «Возьми добро и отдай тому, кто не умеет дарить», «Умение прощать – свойство сильных, слабые никогда не прощают», «Пусть люди видят доброту, светящуюся в твоём лице, твоих глазах и твоём дружеском приветствии», «Если вы начнёте судить людей, то у вас не хватит времени на то, чтобы любить их», «Великая радость заключена в том, чтобы посвятить себя служению другим людям».

Одним из мест нашего общения с руководителем «Титана» стал конференц-зал. На полках шкафов красуются многочисленные награды за высокое качество продукции. А на стенах – десятки грамот, свидетельствующих о профессиональной активности как коллектива предприятия, так и его непосредственного руководителя.

Игорь Борисович поведал нам о себе. Причём рассказывал уверенно и искренне, глядя в глаза, не скрывая эмоций, так, словно мы знакомы уже долгие годы.

Родился в 1968 году в Килие в семье водителя Бориса Дмитриевича и учительницы Нины Николаевны. Высшее образование получил в Одесском технологическом институте пищевой и перерабатывающей промышленности им. А.В. Ломоносова. В 1992 году начал свой трудовой путь на Килийском винодельческом заводе в должности инженера-механика. Стоит ли напоминать, что 90-е были эпохой больших перемен и испытаний, в том числе и для промышленности? Наступил период реформирования мясоперерабатывающей отрасли. В 1997 году Игорь Капитан приложил все усилия, чтобы производство на Килийском мясокомбинате, где он в тот период времени трудился, не прекращалось. Уже на следующий год он выступил инициатором объединения Килийского мясокомбината с Килийским маслозаводом. В результате слияния было образовано общество с ограниченной ответственностью «Титан». С тех пор Игорь Борисович его развивает и возглавляет.

Во время экскурсии по цехам «Титана», которую для нас провёл топ-менеджер, мы с коллегами были изумлены тем, насколько он вовлечён во все производственные процессы на предприятии. Не было ни одного вопроса, на который у него не нашлось бы грамотного и ёмкого ответа. Откуда было привезено то или иное оборудование? Какими должны быть характеристики того или иного продукта, чтобы он назывался качественным и мог претендовать на экспорт? А что находится вон в той коробочке в дальнем углу? Но, положа руку на сердце, больше всего впечатлило отношение к людям. Куда бы мы ни заходили (а экскурсия продолжалась с добрых четыре часа!), Игорь Борисович называл по имени каждого работника. Более того, был в курсе особенностей характера, перипетий жизни. Такое за один день под приезд журналистов не срежиссируешь, равно и как профессионализм, доскональное знание каждого участка работы. Всё это результат не только многолетнего опыта, но и саморазвития, и повышения квалификации в режиме нон-стоп. Так, в 2009 году Игорь Борисович защитил диссертацию по специальности «Экономика и управление предприятиями», получив учёную степень кандидата экономических наук.

В его присутствии сотрудники невольно по-армейски вытягиваются в струнку, расправляя плечи. Как мы выяснили в беседе, Игорь Борисович служил в рядах Советской армии в Тирасполе (Приднестровье), оттуда и выправка, и дисциплина, которой подчинены и все сотрудники предприятия. К примеру, каждое утро в восемь часов работники всех подразделений выстраиваются в одну линию, носок к носку. Это своеобразный ритуал, настройка на новый рабочий день, возможность взглянуть друг другу в глаза. Нужно отметить, что на предприятиях группы компаний «Титан» в целом трудятся порядка 700 человек, причём очень разных. Ко всем нужно найти подход, характеры-то у людей неодинаковые: кого приободрить, похлопав по плечу, кого, наоборот, отчитать за расхлябанность, не лишив дальнейшей мотивации к труду, ну а кого-то и вовсе приходится отправлять в клинику для избавления от пагубных зависимостей. Лечить сотрудников, сбившихся с пути, помогать социализироваться тем, кто отбывал сроки в местах лишения свободы – вот так поставлен менеджмент на предприятиях «Титана». Люди представляют ключевую ценность для руководства. В 21 веке, когда система семейных и моральных ценностей в целом переживает не лучшие времена, это большая ценность, когда людьми дорожат. Причём рассказывает об этом Игорь Капитан между прочим, словно так и должно быть в каждой организации. На территории «Титана» есть современное благоустроенное общежитие на 120 мест для иногородних работников. А в столовой они трижды в день могут поесть, в чём мы лично убедились, наведавшись туда.

Отдельно хотелось бы упомянуть об управленческом персонале, который трудится на предприятиях, возглавляемых Игорем Капитаном. Пообщавшись в течение дня не с одним из них, пришла к выводу, что охарактеризовать всех их можно одним словом – «чёткость». Будь то мужчина или женщина, молодой парень или девушка, все они работают слаженно, как механизм добротных швейцарских часов. И являются зеркалом своего руководителя, ведь каждый формирует вокруг себя команду с тем набором ценностей и человеческих качеств, который лично ему импонирует и понятен. В целом, проведя весь день на территории такого масштабного и разнопрофильного предприятия, поневоле приходишь к ассоциации о том, что это город в городе – со своими правилами, судьбами, жизнью.

Игорь Капитан – созидатель по натуре. Как выяснилось впоследствии, все здания, строительство которых он инициировал, были спроектированы Капитаном лично. Да что уж там здания? Даже стол, за которым мы общались – это его рук дело. В Килие Игорем Борисовичем спроектирована и построена часовня Успения Пресвятой Богородицы, а в Вилково – Свято-Троицкий храм. По его инициативе была открыта и финансируется церковно-приходская школа. Меценат регулярно помогает продуктами семинаристам, а для прихожан вилковского храма после воскресного богослужения организовываются обеды.

Мне очень запомнилась манера, в которой Игорь Борисович скромно и как о чём-то само собой разумеющемся рассказывает о своих благих поступках: «Я так рад, что здесь, на месте, некогда заброшенном и поросшем камышом, удалось построить часовню. Когда вижу, что кто-то, проходя мимо неё, останавливается, крестится или просто задумчиво молчит о чём-то своём сокровенном, мне на душе сразу светлее становится. И думаешь: «Значит всё не зря!». Ведь это не я кому-то помогаю. Это Господь выбрал меня, чтобы через меня делать жизнь людей лучше. Я очень благодарен ему за это!».

Один из любимых девизов Игоря Борисовича: «Не оставляй на завтра то, что можно сделать сегодня». Он перекликается и с девизом всего ООО «Титан», который также написан на плакате и размещён в административном здании предприятия: «Работать на перспективу, думать о завтрашнем дне». Предполагаю, что именно в них и следует искать ответ на нижеприведенный вопрос, но всё же не смогла не прояснить у собеседника.

– Игорь Борисович, а для чего вы идёте в политику?

«Мне не понаслышке знакома проблематика города и района, ведь я здесь родился и вырос. Вместе с командой единомышленников мы готовы включиться в её решение. Мне приятно, что один из членов команды, близких мне по духу – это мэр Измаила Андрей Абрамченко. Мы дружим уже больше двадцати лет! У меня в кабинете стоит памятное фото, датированное 2006 годом, на котором мы вместе участвуем в автопробеге под знамёнами политической партии «Трудовая Украина», в которой на то время состояли. С Андреем Вячеславовичем мы многое прошли, я ему доверяю. Сейчас у нас есть возможность сообща работать во благо родного края», – поделился Игорь Борисович.

Познакомившись ближе лишь с частью созданного им, приходишь к стойкой убеждённости, что именно так, как он сказал, так и будет. Созидатель, руководитель и, прежде всего, Человек, замечающий и чувствующий людей вокруг себя, поможет малой родине решить хоть толику её проблем, поспособствует развитию туризма и продолжит создавать новые рабочие места, благодаря которым людям больше не нужно будет искать лучшей доли за границей.